Задачи проекта
Создать автоматизированную систему оценки персонала с возможностью управления тестами и обеспечением совместного доступа для различных типов пользователей.
Подключить систему Прокторинга в момент прохождения теста с проверкой оборудования на стороне тестируемого.
Управление результатами тестирования, назначение повторного тестирования в случая неудачного прохождения и ведение журнала общих попыток прохождения теста.
Просмотр деталей результатов с отображением верных и неверных ответов, включая основные данные оценки системы Прокторинга.
Обеспечить переход в систему Прокторинга для детального просмотра всех данных (метрик), которые регистрирует система Прокторинга, включая видео и аудио регистрацию.
Реализация задач
Для реализации задач по проекту системы оценки персонала были выполнены следующие работы:
— Создание личного кабинета для тестируемого, оператора со стороны компании-соискателя и администратора.
В личном кабинете в зависимости от уровня доступа реализованы следующие возможности:
— Создание/редактирование/удаление тестов для сотрудников компании-соискателя.
— Управление компаниями-соискателя и их пользователями.
— Назначение тестов пользователям и просмотр результатов тестирования, включая данные оценки системы Прокторинга.
— Список тестов для пользователя, с прохождением по времени.
